大同招聘網(wǎng)汽車(chē)摩托車(chē)及配件生產(chǎn)招聘信息
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- 職位名稱(chēng)
- 公司名稱(chēng)
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時(shí)間
- 工作地點(diǎn)：大同-南郊區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：吃苦耐勞，積極向上。...
- 工作地點(diǎn)：大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：接送工人取汽車(chē)配件...
- 工作地點(diǎn)：大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1.負(fù)責(zé)本公司新能源汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和推廣，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃與執(zhí)行；各項(xiàng)推廣活動(dòng)的籌備、執(zhí)行、總結(jié)匯報(bào)；2.協(xié)助公司品牌維護(hù)與宣傳推廣工作；3.管理各種推廣檔案資料；4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：1.負(fù)責(zé)收集客戶(hù)資源2.促成車(chē)輛銷(xiāo)售3.跟進(jìn)客戶(hù)促成轉(zhuǎn)介紹4.完成車(chē)輛交付...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：掌握一定的汽車(chē)維修理論基礎(chǔ),具備良好的診斷、實(shí)操技能有相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、能夠獨(dú)立熟練裝貼各類(lèi)車(chē)型的全車(chē)太陽(yáng)膜；負(fù)責(zé)汽車(chē)導(dǎo)航、行車(chē)記錄儀、音響裝潢。2、能完美配合同事貼車(chē)身膜；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保證質(zhì)量按施工單完成施工任務(wù)；3、對(duì)施工車(chē)輛按照規(guī)定完成自檢，保證施工合格率；4、做到節(jié)約、降低材料成本；5、根據(jù)需要安排...
- 工作地點(diǎn)：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：責(zé)任心強(qiáng)。...
- 工作地點(diǎn)：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：4人
- 職位描述：能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。...
- 工作地點(diǎn)：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、有4S店工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年2、有駕照各類(lèi)車(chē)都呢能開(kāi)3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、了解一定汽車(chē)知識(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，2、有良好的組織，溝通能力，及較強(qiáng)的社交能力。3、有較強(qiáng)的心里素質(zhì)，能承受一定的工作壓力。4、有一年以上汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：根據(jù)安排完成車(chē)輛的鈑金維修工作...
- 工作地點(diǎn)：大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：自媒體、企業(yè)網(wǎng)站、電商平臺(tái)的維護(hù)管理；市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、反饋；展廳物料聯(lián)系制作、布置、反饋；市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)汽車(chē)品牌信息；廣宣業(yè)務(wù)聯(lián)系開(kāi)展...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1.接車(chē)：從服務(wù)顧問(wèn)處接車(chē)，并對(duì)委托書(shū)項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)，協(xié)調(diào)好備件、專(zhuān)用工具與工位2.日常維修工作：接受服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù)，開(kāi)展機(jī)電維修或檢查工作，同時(shí)確�？⒐べ|(zhì)量與時(shí)間進(jìn)行全車(chē)檢查，將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問(wèn)，由后者修訂車(chē)輛服務(wù)項(xiàng)目，經(jīng)客戶(hù)簽字...
- 工作地點(diǎn)：大同-開(kāi)發(fā)區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：售后車(chē)輛服務(wù)，服務(wù)于各部公務(wù)用車(chē)公務(wù)車(chē)維護(hù)、保養(yǎng)，車(chē)輛服務(wù)等...
- 工作地點(diǎn)：大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：工作職責(zé)：按公司財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定，審核各項(xiàng)原始單據(jù)的合法性、合理性。負(fù)責(zé)費(fèi)用的核算與預(yù)算的執(zhí)行及控制，報(bào)表的填制。負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)賬目的管理并每月計(jì)提折舊、攤銷(xiāo)；負(fù)責(zé)低值易耗品備查帳的登記工作；負(fù)責(zé)裝飾帳...
- 工作地點(diǎn)：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：主播的崗位職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播才藝展示；負(fù)責(zé)粉絲用戶(hù)的線(xiàn)上互動(dòng)和維護(hù)；遵守公司規(guī)章制度，配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn)...
- 工作地點(diǎn)：大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：1.熟悉常見(jiàn)車(chē)型的發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)構(gòu)造、電路并進(jìn)行診斷和維修；2.能獨(dú)立對(duì)各種車(chē)輛故障進(jìn)行分析判斷和檢測(cè)，并排除故障。3.安排車(chē)輛維修，判斷維修的市場(chǎng)價(jià)格，做好車(chē)輛維修的預(yù)算分析；4.負(fù)責(zé)汽車(chē)的維修、保養(yǎng)操作，保養(yǎng)油品的銷(xiāo)售，相關(guān)貨品、配件等的...
- 工作地點(diǎn)：大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)汽車(chē)配件的入庫(kù)、存儲(chǔ)、出庫(kù)管理-確保配件庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性-對(duì)配件的損耗和有效期進(jìn)行監(jiān)控和管理-與銷(xiāo)售和維修部門(mén)緊密合作，保證配件供應(yīng)的及時(shí)性崗位要求：-大專(zhuān)及以上學(xué)歷-1-3年汽車(chē)行業(yè)配件工作經(jīng)驗(yàn)-身強(qiáng)體壯，需搬沉重...
- 工作地點(diǎn)：大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：負(fù)責(zé)車(chē)輛售后客戶(hù)接待，維修、事故、保養(yǎng)車(chē)行經(jīng)驗(yàn)1-3年懂車(chē)、注重服務(wù)、擅長(zhǎng)管理...
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